La legge 381/91, all’art. 4, comma 3 bis, stabilisce che le cooperative sociali che svolgono attività finalizzate all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate e alle aziende che organizzano attività produttive [...]
in caso di assunzione, con contratto a tempo indeterminato, di giovani under 35 nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna, il datore di lavoro ha [...]
L’Avviso “Tirocini extracurriculari nel Lazio” ha l’obiettivo di favorire la realizzazione dei tirocini extracurriculari ai sensi della DGR 533/2017 incentivando la trasformazione dello stesso in un contratto di lavoro [...]
Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva, finalizzata a favorire l’orientamento al lavoro, l’arricchimento delle conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l’inserimento o il reinserimento lavorativo.
Le imprese che assumono a tempo determinato e indeterminato disoccupati e percettori di ammortizzatori sociali possono beneficiare di incentivi economici.
I datori di lavoro che assumono con contratto a tempo indeterminato giovani laureati con votazione di 110 e lode e dottori di ricerca hanno diritto ad un esonero dal [...]
Le imprese o società cooperative che assumono giovani genitori con contratto a tempo indeterminato possono beneficiare di un incentivo pari ad € 5.000.
Le aziende con meno di 20 dipendenti che assumono lavoratori con contratto a tempo determinato in sostituzione di lavoratrici o lavoratori in congedo, hanno diritto a sgravi contributivi sulle [...]
Le cooperative sociali che svolgono attività finalizzate all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate possono avere uno sgravio totale dei contributi dovuti in relazione alle retribuzioni corrisposte ai lavoratori.
Le aziende che assumono lavoratori disabili hanno diritto ad incentivi economici variabili a seconda della tipologia e della durata del contratto stipulato. Scopri tutti gli incentivi per le imprese [...]
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