Fondirigenti: Avviso n. 2/2021 per la Ripartenza dei settori “Made in”

Fondirigenti, il Fondo interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti promosso da Confindustria e Federmanager ha stanziato 1,5 milioni di euro per supportare lo sviluppo delle competenze e l’aumento di competitività dei settori “Made in” più colpiti dalla crisi post Covid-19.

L’Avviso n. 2/2021 individua 4 settori economici, beneficiari dell’iniziativa: Automotive, Moda e Accessori, Legno e Arredo, Turismo.

Per sostenere i processi di economia circolare potranno inoltre partecipare le aziende impegnate in attività di riciclo per uno dei quattro settori.


FINALITA’


L’Avviso intende incentivare la  presentazione di Piani formativi finalizzati a:

  • sviluppare skill e dotazioni manageriali per sostenere la ripartenza dei settori più colpiti dalla pandemia
  • promuovere iniziative aggregate, coinvolgendo più imprese di uno stesso settore con comuni esigenze di sviluppo delle competenze manageriali
  • rendere strutturali le pratiche di valutazione degli impatti attesi dalla formazione sulle performance e sull’organizzazione aziendale

OGGETTO E TEMATICHE


L’Avviso finanzia due diverse modalità di Piani formativi:

  • il Piano Aziendale Singolo
  • il Piano Aziendale Aggregato di filiera o tematico

In quest’ultimo caso, si fa riferimento ad un Piano in cui più aziende decidono di realizzare un percorso formativo comune, anche in parte, con un obiettivo di crescita competitiva di una specifica filiera/rete.


AREE DI INTERVENTO


  • Area 1 – Transizione 4.0
  • Area 2 – Sostenibilità
  • Area 3 – Lavoro agile e competenze manageriali
  • Area 4 – Finanza innovativa e accesso agli incentivi pubblici
  • Area 5 – Riorganizzazione della supply chain

REQUISITI


I Beneficiari della misura sono le imprese aderenti a Fondirigenti, la cui iscrizione al Fondo venga confermata entro la data di pubblicazione della graduatoria.

Si ricorda inoltre, che la Misura si rivolge alle imprese operanti nei settori: Automotive, Moda e Accessori, Legno e Arredo, Turismo.


DESTINATARI


I Destinatari degli interventi formativi sono i dirigenti occupati presso le aziende aderenti a Fondirigenti. Sono ammessi uditori.


MODALITÀ E TERMINI DI ADESIONE


L’adesione è semplice e gratuita.

Lo staff del Centro Europeo di Studi Manageriali (C.E.S.Ma.) è a Vs. disposizione per fornire consulenza, affiancamento e supporto nelle procedure di adesione al Piano.

Le aziende interessate dovranno manifestare la propria volontà di adesione entro il 15 gennaio 2022. 


COSA FACCIAMO


Il C.E.S.Ma. promuove e divulga ogni misura a supporto della Formazione Continua.

Il nostro obiettivo è rispondere efficacemente a un interesse sano e costruttivo verso processi formativi che sviluppino nelle vostre persone, nuove competenze e stimoli produttivi.

Il nostro Team offre una prima consulenza gratuita per l’analisi di fattibilità del Piano e per la definizione del fabbisogno formativo.

Siamo in grado di supportare le imprese durante tutto il ciclo di vita del Progetto.

Ai fini dell’efficace realizzazione delle attività oggetto del Piano formativo, offriamo un servizio di Consulenza e Supporto costanti, che attraversano tutte le fasi del progetto.

Ci occuperemo di:

  • Analisi di fattibilità in relazione alle attività di interesse ed al contributo massimo ammissibile
  • Progettazione del Piano e Presentazione al Fondo
  • Redazione dell’Accordo Sindacale e Condivisione della proposta da parte delle Rappresentanze Sociali e Datoriali
  • Gestione della Formazione oggetto del Piano
  • Coordinamento di tutti gli attori coinvolti a vario titolo nella realizzazione degli interventi
  • Monitoraggio delle attività in funzione degli obiettivi generali
  • Gestione e manutenzione della piattaforma Web dedicata
  • Collazionamento documentazione e Predisposizione del Rendiconto
  • Certificazione del rendiconto da parte di un nostro revisore contabile (se richiesto)
  • Assistenza per l’ottenimento in tempi ristretti del Rimborso da parte del Fondo del Contributo richiesto
  • Risoluzione di eventuali problemi e/o disguidi sopraggiunti durante la gestione del piano

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