For.Agri: Avviso 1/2021 – Promozione di Piani di Formazione Continua

Con l’Avviso 1/2021, For.Agri punta a sostenere le aziende del Settore Agricolo nella realizzazione di interventi formativi professionalizzanti anche finalizzati al rilascio delle attestazioni delle competenze.

Ogni Piano Formativo potrà avere carattere aziendale, settoriale o territoriale.

Stanziamento complessivo: € 5.500.000,00


Le azioni finanziabili devono essere finalizzate:

  • all’aggiornamento continuo
  • alla qualificazione professionale
  • alla riqualificazione professionale
  • al rafforzamento della professionalità
  • all’adeguamento e riconversione delle competenze professionali
  • alla messa in trasparenza delle competenze acquisite
  • alla attestazione/certificazione delle competenze acquisite

REQUISITI


Possono beneficiare dei finanziamenti le Aziende aderenti a For.Agri.

Ogni Piano formativo è costituito da uno o più Progetti di formazione, nel rispetto dei minimali e massimali indicati di seguito:


DESTINATARI


  • Lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato e determinato
  • Lavoratori assunti con contratto di apprendistato
  • Lavoratori svantaggiati e disabili di cui all’art. 4, lettere d) ed e) del Regolamento ministeriale n. 7075/2012
  • Lavoratori che si trovano in una delle condizioni di ricorso ad ammortizzatori sociali di natura pubblica e/o contrattuale vigenti, essendo temporaneamente sospesi per crisi congiunturale, riorganizzazione aziendale (cassa integrazione ordinaria, straordinaria, in deroga) e/o riduzione temporanea di attività (contratti di solidarietà difensiva), CISOA

MODALITÀ E TERMINI DI ADESIONE


La domanda di contributo deve essere redatta esclusivamente su apposita piattaforma predisposta da For.Agri entro: 03/09/2021

Lo staff del Centro Europeo di Studi Manageriali (C.E.S.Ma.) è a Vs. disposizione per fornire consulenza, affiancamento e supporto nelle procedure di adesione al Piano.


COSA FACCIAMO


Il nostro Team offre una prima consulenza gratuita per l’analisi di fattibilità e per l’eventuale definizione del fabbisogno formativo.

Siamo in grado di supportare le imprese durante tutto il ciclo di vita del Progetto.

Ci occuperemo di:

  • Analisi del Fabbisogno
  • Analisi di Fattibilità in relazione alle attività di interesse ed al contributo massimo ammissibile
  • Progettazione e Presentazione della Domanda
  • Predisposizioni Accordo sindacale
  • Gestione della Formazione oggetto del progetto
  • Coordinamento di tutti gli attori coinvolti a vario titolo nella realizzazione degli interventi
  • Monitoraggio delle attività
  • Collazionamento documentazione e Predisposizione del rendiconto
  • Risoluzione di eventuali problemi e/o disguidi sopraggiunti durante la gestione del progetto

Richiedi maggiori informazioni

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