Il settore della formazione e dello sviluppo delle competenze manageriali è attualmente interessato da un importante processo di evoluzione. Le politiche attive del lavoro rivestono un ruolo sempre più centrale nella valorizzazione del capitale umano dirigenziale, in linea con quanto stabilito dal CCNL per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi. L’accordo siglato da Confindustria e Federmanager il 13 novembre 2024 ha delineato, tra le altre cose, il nuovo contesto normativo entro cui si inseriscono le iniziative di formazione continua e sviluppo professionale rivolte ai dirigenti.
In questo contesto, il Centro Europeo di Studi Manageriali (CESMA) opera come partner strategico per le imprese e i Dirigenti, offrendo soluzioni funzionali allo sviluppo delle persone e dell’organizzazione.
In cosa consistono le Politiche Attive per Dirigenti?
I percorsi di politiche attive si articolano essenzialmente in due linee di intervento specifiche, pensate per rispondere ai diversi bisogni dei manager:
- Per i dirigenti in servizio: attività di self-assessment, orientamento e bilancio delle competenze, con accesso a formazione mirata per colmare eventuali gap rilevati.
- Per i dirigenti in transizione: servizi di autodiagnosi, coaching individuale, formazione specialistica e supporto al placement per favorire un rapido reinserimento nel mercato del lavoro.
L’obiettivo comune è sostenere l’integrazione dell’apprendimento nel flusso di lavoro, un principio che noi di CESMA promuoviamo attivamente per migliorare i risultati prodotti dalle persone.
Il contributo obbligatorio
Per finanziare queste attività e garantire le risorse necessarie all’avvio dei servizi nel 2026, il CCNL ha stabilito un obbligo contributivo a carico delle aziende.
A partire dal 2025, le imprese sono tenute infatti a versare a Fondirigenti un contributo annuo pari a 100 euro per ciascun dirigente in servizio. La Fondazione sta già procedendo alla riscossione di questa quota, inviando alle aziende le istruzioni operative per adempiere a tale obbligo.
Ulteriori informazioni sulle modalità del versamento del contributo sono disponibili sul sito Fondirigenti al seguente link: Guida operativa: Versamento del contributo aziendale per le “Politiche Attive”
