| La fortuna e' quel momento in cui
la preparazione incontra l'opportunita'
| FORMAZIONE E CRESCITA
La Formazione Continua è requisito di crescita e determina, per organizzazioni e individui, la possibilità di scegliere, migliorare e competere.
Progettiamo ogni anno programmi aggiornati ed efficaci che interessano tanto le competenze tecniche e professionalizzanti, quanto le abilità trasversali, linguistiche, manageriali e relazionali. Costruiamo su misura progetti formativi aziendali, con l’obiettivo di valorizzare le risorse, generare consapevolezza e migliorare le performance dei team.
| VALUTAZIONE E SVILUPPO
Crediamo sia fondamentale comprendere in maniera profonda il tessuto culturale di un’impresa, perché permette di coniugare il suo percorso storico con le dinamiche sociali ed economiche e, soprattutto, di adottare saperi tecnologici ed organizzativi che conducano ai traguardi prefissati.
Attraverso una valida opera di Valutazione e Sviluppo, aiutiamo le organizzazioni a gestire le persone affinché siano efficaci per l’azienda e orgogliose di esserne protagoniste.
Sviluppiamo indagini differenziate che osservano il profilo di competenze espresso dalle risorse, per rilevarne il grado di proiettabilità su ruoli target, o il clima organizzativo che pervade l’impresa, così da stabilire coordinate di comportamento all’interno di una cornice culturale potente e condivisa.
| ANALISI DEL FABBISOGNO FORMATIVO
La rilevazione dei fabbisogni è fondamentale per verificare la reale necessità di interventi formativi nel contesto lavorativo, per fissare obiettivi e risultati da raggiungere, e per decidere le metodologie e gli strumenti più idonei a sviluppare efficacemente gli interventi di qualificazione/riqualificazione e/o aggiornamento.
Complementare all’analisi dei fabbisogni formativi è la rilevazione delle aspettative che le risorse umane nutrono nei confronti delle proposte di training: una valutazione che consente di declinare il progetto formativo anche considerando il punto di vista dei fruitori finali dell’intervento.
Un momento fondamentale per riuscire ad incontrare il pieno gradimento dei destinatari.
Dinamici e diretti
tappa dopo tappa
| FORMAZIONE FINANZIATA
Operiamo per facilitare l’accesso alle agevolazioni d’impresa, supportando le aziende nella definizione di progetti strutturati e funzionali agli obiettivi specifici. Siamo attenti a cogliere tutte le opportunità offerte dai Bandi Pubblici e dai Fondi Interprofessionali per trasformarle in risorse da reinvestire nella crescita dell’organizzazione e delle sue persone.
Ci occupiamo di:
- rilevare il Fabbisogno formativo
- progettare l’intervento
- predisporre la richiesta di finanziamento
- erogare e monitorare le attività
- certificare e rendicontare le spese sostenute
- risolvere tempestivamente ogni eventuale problematica
| STAFF TRAINING IN CO-OUTSOURCING
C.E.S.Ma. offre ai propri clienti il servizio «chiavi in mano» di Staff Training in Co-outsourcing. Si tratta di un supporto consulenziale ed operativo sui processi HR relativi al training aziendale, per collaborare alla gestione della formazione interna liberando il cliente da incombenze burocratiche, amministrative e gestionali.
Progettazione e delivery delle attività in co-outsourcing:
- Analisi dei bisogni formativi da realizzarsi nell’ultimo quarter di ciascun anno
- Elaborazione risultati e pianificazione del piano annuale di formazione
- Coordinamento, supervisione ed attuazione interventi formativi
- Gestione fornitori di formazione quando non coincidenti con il CESMa
- Gestione aspetti logistici, tutoraggio d’aula e valutazione formazione
- Gestione amministrativa e servizio gestione fondi
| DIGITAL LEARNING
La nostra offerta di Corsi Online si avvale di sistemi affidabili, innovativi e flessibili che rendono Agile la Formazione.
Nei Webinar la presenza live del docente assicura un valore prezioso alla formazione a distanza. Sarà possibile accedere a training personalizzati, ad alto tasso di interazione, o a Classroom virtuali dove collaborazione, confronto e dibattiti di gruppo favoriranno migliori risultati di apprendimento.
Nei corsi on-demand ognuno potrà assecondare il proprio ritmo nel percorso formativo, potendo contare su interfacce chiare ed usabili, e-tutoring, materiali didattici da scaricare e test di auto-valutazione.
| CESMA FOR LANGUAGES
Cesma for Languages è la divisione del Centro Europeo di Studi Manageriali, specializzata nella formazione linguistica.
L’area offre un’ampia varietà di iniziative atte ad affinare la padronanza delle lingue straniere, tra cui corsi di formazione e perfezionamento, E.T.A. English Training Abroad, work experience all’estero, team building e outdoor, seminari di approfondimento e workshop in lingua.
Il nostro team, composto da insegnanti madrelingua certificati, dotati di una lunga esperienza nell’insegnamento, guiderà i discenti nelle diverse fasi di studio favorendo l’acquisizione di competenze comunicative adeguate a contesti quotidiani, ambiti accademici, di ricerca e professionali.
