La costruzione del gruppo è un elemento fondamentale per sviluppare nelle persone coinvolte in uno stesso progetto o organizzazione capacità come l’orientamento alla collaborazione, la comunicazione, la coesione e la condivisione di obiettivi. Tutti elementi che accrescono e migliorano quelle relazioni personali che sono necessarie al successo del team.
Il metodo utilizzato è quello del process-counseling, un sistema di tecniche per la relazione di aiuto e lo sviluppo delle potenzialità delle persone. Elemento fondamentale di tale approccio è “la qualità dell’ascolto” ovvero la capacità di ascoltare se stessi e gli altri, come principio di miglioramento delle persone, dei gruppi e delle organizzazioni.
Obiettivi:
- Sviluppare la consapevolezza delle proprie risorse individuali
- Facilitare la capacità di ascolto attivo come competenza distintiva
- Migliorare la coesione all’interno del gruppo
Durata: 2 giorni
