| Le politiche attive come strumento di attuazione
| Servizi per il Lavoro
Partecipiamo alle Misure, comunitarie e nazionali, a favore dell’occupazione. Misure che rientrano nel quadro delle Politiche Attive per il Lavoro e che prevedono attività per la qualificazione e riqualificazione professionale, per l’autoimpiego e l’inserimento nel mondo del Lavoro e delle Professioni.
| GARANZIA GIOVANI
Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile che nasce con l’obiettivo di agevolare i giovani ad entrare o reinserirsi nel mondo del lavoro.
Il progetto è rivolto a giovani tra i 15 e i 29 anni, residenti in Italia, che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (NEET – Not in Education, Employment or Training).
| APPRENDISTATO
L’Apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani. Il Datore di lavoro è tenuto a rispettare, oltre alle obbligazioni tipiche di un rapporto di lavoro subordinato, anche gli adempimenti in materia di formazione.
Il nostro ente, inserito nel Catalogo Regionale per l’Offerta Formativa in Apprendistato, organizza regolarmente corsi per apprendisti, affiancando le imprese nelle procedure di iscrizione e nell’assolvimento di tutti gli obblighi previsti dalla normativa vigente.
| Contratto di Ricollocazione Generazioni
L’avviso, a valere sul POR Lazio FSE 2014/2020 – Asse: I – Occupazione, opera in continuità con i precedenti avvisi adottati dalla Regione Lazio nel 2015 e nel 2016.
L’intervento rappresenta un’opportunità per l’inserimento/reinserimento dei soggetti privi di impiego, attraverso servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro personalizzati.
L’obiettivo del percorso è l’assunzione con un contratto regolare a tempo indeterminato o determinato di almeno 6 mesi oppure l’avvio di un lavoro autonomo.
| GARANZIA GIOVANI
Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile che nasce con l’obiettivo di agevolare i giovani ad entrare o reinserirsi nel mondo del lavoro.
Il progetto è rivolto a giovani tra i 15 e i 29 anni, residenti in Italia, che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (NEET – Not in Education, Employment or Training).
