Formazione per RSPP – Modulo C

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Il Modulo C è di tipo specialistico e completa la formazione di coloro che intendono acquisire le nozioni e le conoscenze necessarie per assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

Obbiettivi

Questo corso costituisce il modulo specialistico, concernente la protezione dei rischi, anche di natura organizzativa e psico‐sociale, l’organizzazione delle attività tecnico‐amministrative, le tecniche di comunicazione in azienda e le relazioni sindacali.

Programma

L’approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08
La valutazione del rischio
Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico–amministrative (capitolati,percorsi amministrativi, aspetti economici)
Organizzazione e sistemi di gestione
Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI‐INAIL, integrazione e confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
Il processo del miglioramento continuo
Relazioni e Comunicazione
Il sistema delle relazioni e della comunicazione
Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..
Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
Rischi di natura ergonomica
L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale
L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi
Rischi di natura psicosociale
Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn–out
Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
Strumenti, metodi e misure di prevenzione
Analisi dei bisogni didattici
Ruolo dell’Informazione
Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda
Le fonti informative sulla salute e sicurezza del lavoro
Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici,conferenze, seminari informativi, ecc.)
Simulazione visiva di modelli ed esempi (filmati,video,ecc)
Ruolo dell’Informazione e della formazione
Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro
Modelli circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc
Elementi di progettazione didattica – analisi dei fabbisogni – definizione degli obiettivi didattici
scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi – metodologie didattiche
sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda

Durata

Verifica finale

prevista al fine del rilascio dell’attestazione di formazione

Formazione per RSPP – Modulo C

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Verifica finale

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FORMAZIONE

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