Il Corso si propone di illustrare i contenuti della norma OHSAS 18001: 2007 riconosciuta a livello internazionale, con l’obiettivo di raggiungere l’efficacia esimente ed il miglioramento continuo previsti dal D.Lgs. 231/01 e dall’art. 30 del D.Lgs. 81/08, mediante, in particolare, la conduzione di audit interni e la gestione della documentazione della sicurezza.
Analizzare in maniera puntuale i rischi sull’ambiente di lavoro, valutare l’efficacia delle misure di prevenzione e protezione adottate, garantire il rispetto degli standard di riferimento, innescare un processo di miglioramento continuo sono obiettivi, infatti, che possono essere raggiunti solo attraverso l’applicazione di un sistema di gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Lo stesso art. 30 del D.Lgs. 81/2008, così come modificato dal D.Lgs. 106/2009, prevede che “in sede di prima applicazione, i modelli di organizzazione aziendale definiti conformemente alle Linee guida UNI-INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) del 28 settembre 2001 o al British Standard OHSAS 18001:2007 si presumono conformi ai requisiti di cui al presente articolo per le parti corrispondenti.”
• Le fonti giuridiche: il D.Lgs. 81/2008 così come modificato dal D.Lgs. 106/2009
• Soggetti interessati modelli di organizzazione e gestione (art. 30 D.Lgs. 81/2008)
• La norma OHSAS 18001: 2007
• La politica e gli obiettivi della sicurezza e salute sul lavoro
• Rapporto con le norme UNI EN ISO 9001 e UNI EN ISO 14001
• Individuazione dei rischi della sicurezza e salute sul lavoro
• Valutazione dei rischi
• Infortuni, incidenti e mancati infortuni
• La documentazione del sistema di gestione della sicurezza e salute sul lavoro
• Esempi di procedure
• Esempi di registrazioni
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