Il Colloquio di Valutazione

Il colloquio di valutazione con i propri dipendenti è oggi uno strumento essenziale per il Supervisore in tutte le aziende, grandi e piccole, ed è di fondamentale importanza, qualora si entri in una fase di cambiamento, in quanto è dal rapporto capo-collaboratore che vengono delineati i nuovi comportamenti organizzativi e quindi la nuova cultura aziendale.

Obiettivi:

Il corso vuole essere un’opportunità per introdurre un modo di sviluppare, con metodo ed efficacia, un approccio strutturato alla logica della relazione capo-collaboratore, introducendo un tool (PE.MA.) a supporto della gestione, rafforzando la nuova cultura aziendale.

Programma:

  • Introduzione
  • L’importanza del colloquio di valutazione
  • Il processo PE.MA.
  • Preparazione al colloquio
  • Apertura
  • Svolgimento
  • Chiusura
  • Esercizi d’aula/outdoor

Durata: 16 ore
Verifica finale: prevista al fine del rilascio dell’attestazione di formazione

Richiedi maggiori informazioni

Nome
Cognome
Email
Oggetto
Messaggio

Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa sulla privacy, per il trattamento dei miei dati personali da parte di Centro Europeo di Studi Manageriali e di esprimere il consenso all'utilizzo degli stessi per le finalità espresse nell'informativa.

Condividi questo post