La Gestione del Personale

Le norme relative al mercato del lavoro sono in continua evoluzione: regolamenti europei e riforme nazionali cambiano, innovano e impongono alle imprese un continuo studio ed adattamento.

Il corso fornisce gli strumenti per comprendere ed adottare di volta in volta le soluzioni più consone alle esigenze aziendali, nel rispetto della normativa vigente.

Obiettivi:

  • Conoscere a fondo obblighi giuridici e amministrativi del servizio personale
  • Valutare e scegliere i metodi pratici di azione e gli interventi operativi più idonei per un’efficace soluzione della pratica in esame
  • Applicare correttamente le disposizioni inerenti il rapporto di lavoro, alla luce delle più recenti normative
  • Evitare sanzioni e problematiche gestionali

Programma:

  • Il contratto di lavoro
  • Limitazioni legali nella stipulazione dei contratti
  • Retribuzioni
  • Gestione degli adempimenti formali e scritture obbligatorie
  • Rapporto di lavoro autonomo
  • Rapporti con i lavoratori, il sindacato e le rsa
  • Obblighi legali e amministrativi in materia

Durata: 16 ore
Verifica finale: Prevista al fine del rilascio dell’attestazione di formazione

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