Nell’Anno Europeo delle Competenze, il C.E.S.Ma. entra nel Pact for Skills. Stimolare la competitività, la partecipazione ed il talento sono i grandi obiettivi della Commissione Europea per il 2023.
Con la volontà di offrire il suo contributo, il Centro Europeo di Studi Manageriali ha siglato e accolto il Pact for skills, il patto europeo per le competenze, che mira ad offrire maggiori e migliori opportunità di formazione a tutti i cittadini ed a sbloccare gli investimenti pubblici e privati negli ecosistemi industriali e produttivi. I risultati dell’iniziativa, che coinvolge Autorità nazionali, regionali e locali, aziende, parti sociali, organizzazioni intersettoriali e settoriali, camere di Commercio, servizi per l’impiego e fornitori di istruzione e formazione, porterà nuovo slancio all’apprendimento permanente, dando alle imprese e ai singoli la possibilità di contribuire alla transizione verde e digitale attraverso il sostegno all’innovazione e alla competitività.
Cos’è il Pact for skills?
Il patto rientra tra le azioni prioritarie dell’agenda europea per le competenze e nasce con lo scopo di fornire a giovani e adulti, cittadini degli Stati Membri, occasioni di formazione costanti ed efficaci. L’obiettivo è quello di incentivare, anche grazie alla creazione di partenariati, azioni concrete per l’upskilling e il reskilling di tutti coloro che, per requisiti di età, possono operare nel mondo del lavoro.
Il Pact for Skills individua quattro principi chiave:
- promuovere una cultura dell’apprendimento permanente per tutti
- costruire solide partnership
- monitorare l’offerta/domanda di competenze e anticipare i fabbisogni di competenze
- lavorare contro la discriminazione e per l’uguaglianza di genere e le pari opportunità
Il Centro Europeo di Studi Manageriali, operando da oltre 20 anni nella gestione di interventi di Formazione Continua, è da sempre promotore del concetto di lifelong learning. Crediamo che lo sviluppo sociale economico e culturale passi soprattutto dal potenziamento delle competenze e del talento delle persone.
Partecipiamo a misure comunitarie e nazionali a favore dell’occupazione, che rientrano nel quadro delle Politiche Attive per il Lavoro, come il programma Garanzia Giovani, il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile e il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori).
Siamo impegnati a progettare e realizzare corsi che promuovono l’utilizzo delle tecnologie e degli strumenti digitali, le competenze Green e la sostenibilità ambientale. Supportiamo le aziende nell’implementazione di iniziative di welfare e gender equality, per migliorare l’equilibrio di genere e per garantire pari opportunità per tutti.
Il Pact for Skills offre a tutti i suoi membri l’opportunità di conoscere le esigenze europee di aggiornamento e riqualificazione, ottenere consulenza e approfondimenti sugli strumenti di finanziamento alla formazione e sulle opportunità di partenariato all’interno della comunità.
More info: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/Pact_for_Skills_FORM
